阿曼苏丹国的社会保障体系遵循国际最佳实践和经验，以国家基本法、国家发展方向以及《阿曼2040愿景》为基础，通过以福利与社会保障为核心的多项举措，致力于实现可持续的社会关怀。
社会保障基金的设立作为负责阿曼苏丹国所有社会保障倡议与项目的官方机构，是一个依据第（33/2021）号皇家法令设立的具有行政和财政独立性的实体。其使命是执行社会保障法及相关立法的规定，并与相关机构合作，负责各类保障、赋能、融入、照护与支持项目，以确保这些项目惠及符合条件的群体。
为了实现阿曼社会的体面生活，政府不断努力提高社会福利水平，提升生活质量，缩小社会差距，并通过在阿曼苏丹国各省实施的一系列人道与社会项目支持最需要帮助的群体。
该体系的各项项目提供多种社会保障福利，涵盖社会各阶层。社会保障分支福利包括儿童福利、老年人福利、寡妇与孤儿福利、残障人士福利以及家庭收入支持福利。社会保险分支则涵盖养老、伤残与死亡保险，工伤与职业病保险，产假保险，病假与非正常假期，以及就业安全保险。社会保障体系还包括储蓄计划及其他补充性项目。
社会保障基金致力于扩大其服务范围与覆盖面，以纳入更多社会群体，从而实现经济增长与社会福利之间的平衡，以实现《阿曼2040愿景》的目标，该愿景基于可持续性、社会公平与制度创新的原则。
截至2026年初，福利分支的受益人数达到1,551,117人。其中，超过1,251,309名阿曼儿童自出生至18岁前受益于儿童福利；老年人福利受益人数超过177,051人；残障人士福利受益人数超过49,906人；孤儿与寡妇福利受益人数超过16,541人。家庭收入支持福利则针对低收入群体，以弥补实际收入与目标收入之间的差距，依据法律及其执行条例的规定。社会保障基金因此成为实现经济增长与社会福利平衡的基石，并不断扩大其服务范围与覆盖群体，以纳入新的社会阶层。